核心竞争力

核心竞争力

HR视角：

由外向内的审视你，年龄、能力、履历

自我视角：

由内而外的看自己，我在哪里有长久的积累，有什么是别人做不了的，无法替代的

• 向内：思考自己的强项，发现自己的优势。
• 比如，可以写ppt，但是写的很一般。对于一般要求，够用；
• 可以说英语，但是相对于英语专业，阅读和表达都一般。
• 可以搞教育，比如一扇门没有那么难以打开。
• 激励与沟通能力，表达能力尚可
• 学习能力、练习能力，有比较深入的思考