工作习惯-Behavior

1. 目标管理：把自己的目标与组织的目标调整一致
2. 主动沟通
3. 主动去做[[实践输出]]
4. [[提高效率]]：1个人可以抵100人，像obsidian那样
5. 任务心态→[[实验心态]]
6. 聚焦必做事件 先把你的“必做之事”做完，再做你的“想做之事”。区分你的“必做之事”和“想做之事”，不要错误地把任何“想做之事”排到最前面。